|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Alblassedam |
 |
|
Ben jij iemand
die over gemeentegrenzen heen kan kijken?
Iemand die met respect voor elkaars eigenheden in regioverband
wil samenwerken aan een betere toekomst voor alle inwoners van
de Drechtsteden? Iemand die kansen ziet en benut om de
historische, geografische en economische kernwaarden van dit
gebied naar een hoger niveau te tillen?
Dan ben jij wellicht degene die we zoeken om samen door te
werken aan onze dynamische netwerkstad. |
|
|
|
|
|
|
|
|
Albrandswaard |
 |
|
Gemeente Albrandswaard is een groene oase in het drukke
Rijnmondgebied. Poortugaal en Rhoon zijn dorpen tussen groen en stad.
Het maakt niet uit waar je bent in Albrandswaard: binnen vijf minuten
sta je tussen de velden met een rijke schakering van planten en dieren.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Alphen aan den Rijn |
 |
|
Alphenaren vinden goede publieke
dienstverlening belangrijk.
Met 600 ambtenaren doen we dagelijks ons best (zoveel mogelijk samen met
inwoners) de gemeente nog prettiger te maken.
Dat staat centraal bij de
medewerkers van de gemeente Alphen aan den Rijn.
Samen, Helder, Actief zijn termen die onze manier van werken
ondersteunen. |
|
|
|
|
|
|
|
|
Barendrecht |
 |
|
Samen werken we met meer dan 300 medewerkers aan
een veilig, schoon en groen Barendrecht.
De klant, de inwoner van Barendrecht, staat hierbij centraal. In de
organisatie heerst een collegiale sfeer,
er worden opleidingsfaciliteiten geboden en is ruimte voor je eigen inbreng.
De Ondernemingsraad is actief voor de medewerkers en de Personeelsvereniging
organiseert leuke uitjes. |
|
|
|
|
|
|
|
|
Berambacht |
 |
|
Bergambacht, Ammerstol en Berkenwoude vormen sinds
1985 samen de gemeente Bergambacht.
De drie kernen liggen heel landelijk in de Krimpenerwaard.
Door de centrale ligging zijn steden als Gouda, Rotterdam en Utrecht goed en
snel te bereiken.
Het is hier goed wonen, werken en recreëren. De Krimpener-waard is een echt
poldergebied, midden in het Groene Hart. |
|
|
|
|
|
|
|
|
Bernisse |
 |
|
Als enige in Nederland heeft de gemeente Bernisse
een "Bernisse Academy" waar medewerkers zich kunnen ontwikkelen in een
persoonlijk ontwikkelprogramma.
Bernisse wil de capaciteiten en de creativiteit van haar medewerkers tot
ontplooiing brengen.
Daarom wordt vanuit een eigenzinnige visie een traineeship aangeboden aan
nieuwe medewerkers.
Daarbij wordt grote waarde gehecht aan constructieve samenwerking tussen
mensen die uiteindelijk moet leiden tot ontwikkeling, prestatieverbetering
en werkplezier. |
|
|
|
|
|
|
|
|
Binnenmaas |
 |
|
De gemeente Binnenmaas is een werkgever met vele
gezichten.
We zijn een lerende organisatie met een klantgericht karakter.
Een informele werksfeer met ‘korte lijnen’ zorgt voor een professionele
dienstverlening naar de burger.
Met jonge teams – verdeeld over verschillende afdelingen – creëren wij
dagelijks een toekomst waarin de inwoners van Binnenmaas zich thuis voelen. |
|
|
|
|
|
|
|
|
Bodegraven |
 |
|
Welkom op de officiële website van de gemeente
Bodegraven
Op deze website vindt u informatie over de dienstverlening van de gemeente
Bodegraven en de gemeentelijke organisatie. |
|
|
|
|
|
|
|
|
Boskoop |
 |
|
Wie wil er niet werken in een groene
oase?
Ondernemend in het groen, Vernieuwend in wonen! Op het
realiseren van deze toekomstvisie richt het gemeentebestuur zich
de komende jaren.
Onder het motto "vraaggericht, open en actief" willen wij ons
profileren als een professionele en informele organisatie voor
zowel burgers als medewerkers.
Ambitie kenmerkt de gemeente Boskoop en wij zoeken enthousiaste
collega’s die graag meewerken aan het waarmaken van deze
ambities. |
|
|
|
|
|
|
|
|
Brielle |
 |
|
Welkom op de website van de gemeente Brielle.
De site bevat informatie over o.a. het bestuur van de gemeente, actuele
ontwikkelingen, historie en toerisme, beleid, bedrijven,
de producten van de gemeente en vele andere zaken. |
|
|
|
|
|
|
|
|
Capelle a/d IJssel |
 |
|
Capelle aan den IJssel maakt werk van een
aangenaam woon-, werk- en leefklimaat.
De ideale ligging aan de Hollandse IJssel staat garant voor prettig wonen
aan het water, terwijl de centrale ligging in de Randstad
en de fijnmazige infrastructuur (rijksweg A16, trein, bus, metro,
ParkShuttle) het bedrijfsleven verzekert van een optimale bereikbaarheid.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Cromstrijen |
 |
|
Wanneer u geïnteresseerd bent in een functie bij
de gemeente Cromstrijen raden wij u aan regelmatig onze internetsite te
raadplegen.
Hier plaatsen wij de advertentieteksten van onze openstaande vacatures.
Daarnaast plaatsen wij onze advertentieteksten in (plaatselijke) kranten.
Dit stelt u in de gelegenheid gericht te solliciteren. |
|
|
|
|
|
|
|
|
Delft |
 |
|
Werken bij de gemeente Delft
betekent, werken aan uitdagende opdrachten, die passen bij jouw
competenties en ontwikkeling.
Delft zoekt daarom resultaatgerichte, initiatiefrijke
medewerkers.
Mensen met gevoel voor klant- en servicegerichtheid en
professionaliteit: onze kerncompetenties. |
|
|
|
|
|
|
|
|
Dirksland |
 |
|
Bij de gemeente zijn 60 mensen werkzaam.
De organisatie is verdeeld in twee sectoren en een stafafdeling : sector
Ruimtelijke Zaken, sector Maatschappelijke Zaken en stafafdeling Bestuur &
Middelen. |
|
|
|
|
|
|
|
|
Dordrecht |
 |
|
De Gemeente Dordrecht werkt nauw samen met de
andere gemeenten in de Drechtsteden, onder andere op het gebied
van vacatures en stageplaatsen. Dordrecht en de andere
Drechtsteden gemeenten hebben regelmatig vacatures en
stageplaatsen. |
|
|
|
|
|
|
|
|
Giessenlanden |
 |
|
Werken bij de gemeente Giessenlanden...is....werken
met zo veel mogelijk zelfstandigheid en verantwoordelijkheid voor elke
medewerker
met ruimte voor eigen initiatieven; in een plezierig werkklimaat; met
aandacht en mogelijkheden voor de persoonlijke ontwikkeling en opleiding;
in een gezonde organisatie met weinig verloop en ziekteverzuim en onder
goede arbeidsvoorwaarden en -verhoudingen met een actieve
personeelsvertegenwoordiging
met betrokken collega's.aarheid in een prachtige gemeente. |
|
|
|
|
|
|
|
|
Goedereede |
 |
|
Strand, duinen, natuur, bloemenvelden, een
pittoreske stad, dorpen en havens, de Gemeente Goedereede is Nederland op
z'n allermooist.
De kernen Ouddorp, Goedereede, Stellendam en Havenhoofd op de kop van
Goeree-Overflakkee vormen een hechte gemeenschap
van ruim 11.000 inwoners die hun vele schatten koesteren: hun tradities, de
rijke natuur, het mooie landschap en hun cultuurhistorische erfgoed. .
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Gorinchem |
 |
|
Als werkgever biedt Gorinchem veel: een prima
salaris, een royaal pakket secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een
spaarloonregeling,
ruime opleidingsmogelijkheden, een fietsregeling en variabele werktijden.
De sfeer in de transparante en resultaatgerichte organisatie is prettig en
collegiaal.
Iedereen krijgt alle vrijheid om de eigen denkwijze te presenteren en te
groeien binnen het vakgebied. |
|
|
|
|
|
|
|
|
Gouda |
 |
|
Gouda is een stad waar mensen graag wonen. Door
een historische binnenstad met een warme en bijzondere
uitstraling.
Met veel monumenten, het mooiste marktplein van Nederland, goede
winkelmogelijkheden en gezellige horeca.
Ook de buurten en wijken buiten het centrum hebben hun eigen
karakter en aantrekkingskracht.
En de gemeente werkt voortdurend aan de verbetering van de
leefbaarheid. |
|
|
|
|
|
|
|
|
Graafstroom |
 |
|
Graafstroom is een landelijke gemeente, gelegen in het groene hart van de Alblasserwaard, en is ontstaan per 1 januari 1986
door samenvoeging
van de zeven dorpen Bleskensgraaf c.a., Brandwijk, Goudriaan,
Molenaarsgraaf, Ottoland, Oud-Alblas en Wijngaarden.
De gemeente strekt zich uit over een oppervlakte van 6.929 hectaren en telde
op 1 januari 2008 9.796 inwoners. |
|
|
|
|
|
|
|
|
Den Haag |
 |
|
In 2003 en 2006 werd Den Haag door
Intermediair uitgeroepen tot beste gemeentelijke werkgever van
Nederland.
‘Een moderne werkgever die energie steekt in zijn medewerkers en
uitstekende opleidingsmogelijkheden biedt’, werd onder andere genoemd.
We zijn er blij mee, dat spreekt voor zich. Tegelijkertijd valt er meer
te vertellen.
Den Haag is een bijzondere stad, het werk is inhoudelijk uitdagend en we
belonen je met vorstelijke arbeidsvoorwaarden. |
|
|
|
|
|
|
|
|
Hardinxveld-Giessendam |
 |
|
Tot 1957 waren Giessendam en Hardinxveld twee
zelfstandige dorpen.
De ligging ervan aan de rivier de Merwede en aan de monding van het
veenriviertje de Giessen heeft de geschiedenis van beide dorpen mede
bepaald. |
|
|
|
|
|
|
|
|
Hellevoetsluis |
 |
|
Het water en Hellevoetsluis zijn vanouds met
elkaar verbonden.
Dankzij de gunstige en strategische ligging aan het Haringvliet ontstond in het begin van de 17-e eeuw een thuishaven voor de Hollandse Oorlogsvloot.
Een haven die later steeds meer werd versterkt, waardoor de unieke
combinatie van vestingstad en oorlogshaven ontstond. |
|
|
|
|
|
|
|
|
Hendrik-Ido-Ambacht |
 |
|
Solliciteren bij
een Drechtstedengemeente of bij de regio Zuid-Holland Zuid?
De vacatures kunt u bekijken op website
werkenbijdrechtsteden.nl |
|
|
|
|
|
|
|
|
Hillegom |
 |
|
De gemeente Hillegom als organisatie heeft een
informele sfeer, waarin men elkaar goed kent en
collegialiteithoog in het vaandel staat. Communicatie met
collega's en leidinggevenden verloopt gemakkelijk door deze
informele sfeer en de platte organisatiestructuur.
De kwaliteit van onze dienstverlening valt of staat met de
kwaliteit van ons personeel.
Hierdoor wordt er veelaandacht
besteed aan opleiding, training en ontwikkeling.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Kaag en Braassem |
 |
|
De gemeente Kaag en Braassem bestaat sinds 1
januari 2009.
De gemeente is ontstaan uit een fusie tussen de gemeenten Alkemade en
Jacobswoude.
Het gemeentehuis is gevestigd in Roelofarendsveen. |
|
|
|
|
|
|
|
|
Katwijk |
 |
|
Voor de ene Katwijker, inwoner of collega, is dit
gemotiveerd vanuit hun sociale bewogenheid, voor anderen vanuit het geloof.
Katwijk heeft een sociaal-christelijke signatuur. Werken in Katwijk is
inspirerend. Werken in Katwijk is leuk.
Ben jij trots op traditie? Heb jij oog voor vernieuwing? Reageer dan op één
van onderstaande vacatures. |
|
|
|
|
|
|
|
|
Goudswaard |
 |
|
De ambtelijke organisatie van de gemeente
Korendijk wordt gevormd door ongeveer 65 medewerkers in binnen- en
buitendienst.
Zij werken dagelijks met veel plezier in het belang van de gemeente en haar
11.000 inwoners. |
|
|
|
|
|
|
|
|
Krimpen aan den IJssel |
 |
|
Krimpen aan den IJssel is een
aantrekkelijke woon- en werkgemeente met een hoog
voorzieningenniveau en een gunstige ligging tussen twee
uitersten. Aan de westelijke kant is Rotterdam gelegen met alle
voordelen die daar bij horen en aan de oostelijke zijde is het
weidse landschap van de groene krimpenerwaardDe gemeentelijke
organisatie biedt volop kansen! Betrokkenheid, inzet en
prestaties worden bij ons beloond.
Je kunt verder rekenen op een individuele loopbaanbegeleiding en
zeer ruime opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden. |
|
|
|
|
|
|
|
|
Lansingerland |
 |
|
Zoek je uitdaging? Kom werken bij Lansingerland
Een bevolkingsgroei van 50.000 naar 75.000 in 2015, ruimte voor innovatieve
duurzame glastuinbouw en andere bedrijvigheid gecombineerd
met (de aanleg van) veel groen en recreatiegebieden en een grote
maatschappelijke samenhang.
Er is één gemeente in Nederland die dit alles in huis heeft: Lansingerland.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Leerdam |
 |
|
Leerdam geeft de stad samen met haar inwoners
vorm.
Daarbij hoort een gemeentelijke organisatie die naar buiten gericht is en
korte lijnen kent.
We zijn klant- en resultaatgericht, zoeken integrale afstemming en staan
voor integriteit.
Leerdam wil medewerkers die zich betrokken voelen bij de mensen die hier
wonen, werken en recreëren. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|